8月1日，和合生態在綠葉集團一樓會議室召開領導班子換屆考核考察（年度綜合考核）會議。省供銷集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席、綜合考核組組長汪本勝，人力資源部經理、黨委辦公室主任黃繼華、常務副經理劉佳佳等領導，和合生態黨支部書記、董事長、總經理李方敏，黨支部副書記、副總經理王慶以及中層（含）以上干部參加會議。

會前，綜合考核組對和合生態領導班子、中層（含）以上干部及員工代表進行了個別談話。會上，省供銷集團黨委副書記、紀委書記、監事會主席、綜合考核組組長汪本勝發表重要講話；和合生態黨支部書記、董事長、總經理李方敏代表領導班子作任期工作總結報告；省供銷集團人力資源部經理、黨委辦公室主任黃繼華就干部推薦及民主測評等工作作有關說明；隨后，考核組對和合生態領導班子和領導人員進行民主測評，并開展用人選人“一報告兩評議”工作。

汪本勝在講話中肯定了和合生態領導班子過去三年來的成績，他指出，一是黨建引領作用突出，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，受省社、集團表彰和好評；二是抓改革、促發展有明顯成效。面對嚴峻形勢，攻堅克難，能做到及時調整方向，重新規劃；三是破解歷史遺留難題、解決資金鏈安全問題取得明顯成效。以解決問題為導向，切實取得新的成果，增強發展動力；四是干部、員工隊伍建設取得明顯成效。公司各部門充分發揮作用，隊伍基地建設基本形成。五是企業精神面貌、文化建設取得明顯成效。提振干事創業精氣神，激發擔當新活力。

會后，考核組成員現場察看了和合生態2022年度領導班子及領導人員履職情況有關工作原始資料，深入了解企業“發展”和“黨建”工作情況。

張曹晗子 供稿